社区工作法有哪些,社区工作法有哪些创新提法关键词

百步亭工作法

社区党委围绕加强服务型党组织建设，围绕“在群众需求中起步，在群众满意中进步”的服务理念，创新工作思路，整合社区各类资源，积极创建“百步亭工作法”示范社区，以“七个服务”为载体，大力开展“三关爱六服务”活动。

近年来，东关社区认真学习借鉴百步亭社区党建工作法，以“学习百步亭、五强创示范”为主题，结合社区实际，全面推行社区党委－网格党支部－楼栋党小组－党员中心户“四级组织”架构，扎实开展党员志愿服务活动、“两长四员”进楼栋、在职党员进社区等活动，认真清理规范制度牌匾，积极探索加强社区党建工作。

比如文建明工作法、四加二工作法、百步亭工作法等。

首先要树立怀有公正之心，做到一碗水端平，对事不对人、说理不护短，这样才能真正树立威信，才能真正让居民群众信服。 因此，要处理好依法治理与有情操作之间的关系，两者间的关系不是对立的，依法治理是根本，有情操作是保障，只有在依法治理的基础上，做到通情达理，融入感情来办事，才能把社区工作做好。

一征三议两公开工作法是什么

1、一征三议两公开工作法是一种城市社区治理的工作方法，旨在推动社区重大事项的决策制度化、民主化和规范化。

2、一征三议两公开工作法是相对于四议两公开工作法来说的，一个是城市社区的，一个是农村的。所谓一征三议两公开是指城市社区的重大决策，先公开征求社区居民意见，经整理汇总后，然后由社区党支部提议，提交社区党员代表会和居民委员会审议，最后由居民代表会议或居民会议决议。

3、两公开是决议内容和决议实施过程公开，这样可以增加决策的透明度，让居民了解决策的全过程，有利于提高决策的公信力和执行力。

4、“一征三议两公开”是指在中国城乡规划领域中的一种决策程序。“一征”指的是征地，即政府征收土地；“三议”指的是公示、听证和评议，即政府公示征地方案，听取公众意见并进行评议；“两公开”指的是公示征地决定和公示征地补偿标准。

5、“三议两公开一监督”具体内容包括“三议”、“两公开”和“一监督”三部分。

6、三议两公开”制度，即：对于重大事项，按照支部提议、两委商议、党员和村民代表大会决议、办事过程和办事结果公开的程序规范运作。

一格八员一网三色指的是

1、一格八员：在职党员、乡贤代表人员、平安志愿服务人员、群众代表人员、法治工作人员、城市管理工作人员、市场监管人员、环卫人员等八类人员下沉至网格中，共同参与社会治理工作。一网三色：红色代表引领、绿色代表机制、蓝色代表服务。

2、根据传统网线颜色区分：红、黑应该是电源线；白橙、橙、白绿、绿、白棕、棕、白蓝、蓝是网络。以上图片，不能做评判，网线是可以换着用的只要两端的接法是一样。

3、八员一者指的是法院引入探索社会力量分解诉讼辅助事务，形成了包括以“八员一者”（调解员、送达员、调查员、协执员、归档员、扫描员、诉讼辅导员、技术保障员和志愿者）为主体的社会化诉讼辅助人员队伍。

什么是四民工作法

1、组织法律知识竞赛法制寓普法教育于知识竞赛之中，强化村民接受教育的自觉性等，都取得了良好的效果。

2、一是实行依法监督，将村务公开始终贯穿四民工作法，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调专门人员，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村理财小组，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。 （四）在抓成果上下功夫。

3、首先，基层政府过度主导压缩了基层协商民主的空间。其次，简单的票决会形成多数人对少数人的暴政。最后，该制度排除了农村外来务工人员特别其第二三代在该机制中的主体地位等问题。

4、巩固和发展创先争优活动的成果，机关党员干部就履行好工作职责作出“四民”（亲民、惠民、便民、利民）公开承诺，建立健全党员承诺践诺制度，接受群众监督，提高为民履职水平，切实提高机关服务效能。

5、“三会一课”等基本制度有效落实，先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动长效机制建立健全。牵头单位：组织 责任单位：各党总支（支部）（2）全面推行“四议两公开”工作法和“党群议事会”制度，完善组财村管组用、村财乡管村用等制度，健全完善党领导下的村（居）民自治机制。

6、【逆向工作法】——杰夫·贝索斯：亚马逊总裁 亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”（workingbackwards）来了解客户需求，耐心探索，不断磨练，直至找到解决方案。

枫桥式工作法是什么

1、“枫桥式工作法”是一种以时间片为单位进行工作的方法。“枫桥式工作法”的核心思想是将一天的工作时间划分为多个时间片，每个时间片专注于一项具体的任务，通过合理安排时间和任务的优先级，提高工作效率。与此同时，“枫桥式工作法”还注重工作和休息的平衡，避免过度劳累。

2、枫桥式工作方法是一种源自中国浙江枫桥地区的基层社会治理模式，它强调通过发动群众、依靠群众来预防和解决社会问题，实现社会和谐稳定。枫桥式工作方法的背景与内涵 枫桥式工作方法起源于中国浙江省诸暨市的枫桥地区。这里的社会治理经验自上世纪60年代起就在全国范围内得到了推广。

3、枫桥式工作法内容是：发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。枫桥式工作法坚持和贯彻党的群众路线，在党的领导下，充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

4、枫桥式工作法是一种以社区为基础的工作方法，通过警民合作、共建共治的方式，有效预防和化解社会矛盾、维护社会稳定。它的名字来源于中国浙江省绍兴市诸暨市枫桥镇，这个小镇因其独特的治安管理方式而闻名于世。