爱奇异应聘行政前台,说一个星期等第二次面试,爱奇艺行政专员面试

由：admin 发布于：2024-06-03 分类：素质提升阅读：37次评论：0次

第二次面试完了,HR说一星期后给回复。现在都两个星期了,我该怎么办?

一，和面试官约定一个通知时间面试官让求职者回去等消息时，求职者应该和面试官约定一个时间节点，比如“两个工作日后”，到时如果公司这边没有给你任何消息，你也自然明白这次面试的结果是什么了。这两天，你也可以再看看其他的工作机会，多去面试几家，说不定会找到更适合自己的工作机会。

只能有两种可能，一是应聘成功，一个星期内通知你被录用了；另一种就是如泥牛入海，证明你不是他们想要的人。只有耐心等。

两个星期来消息是正常的。HR应该在走签字流程，招人必须老板签字。

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如果这家公司比较不错在行业内部，那么要相信他们的话。可以耐心的等一等，在网上挂着也无所谓，因为有很多理由可以解释这个问题。另外还要搞清楚这个下一步的安排是什么意思，是复试的安排还是入职的安排，如果是复试的安排那么可能性由要打折了。

一般上规划的企业的招聘都有一个系统的流程，招聘的人也比较多，一般不建议面试完后打电话询问，如果一星期之后没有录用或复试的通知，求职朋友可以另外找一家试试。

这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

恭喜啦，应该会被录用了吧，如果没有录用的意思，公司面试后就一般不可能再联系了，呵呵。只要拿出面试视乎的状态就好，不用太紧张，如果问道你想要的薪水问题的话，我想每个公司的薪水都有他内定的明朗的制度，你只要说你抱着学习并提高的心态，对薪水要求不高就可以了，正规公司是不会乱来的，呵呵，祝你成功。

三，照顾求职者情绪有时你以为你和面试官聊得很不错，其实面试官只是出于职业素养，在面试过程中，表现出了对你的认可和肯定，为了照顾你的求职情绪，说了一个善意的谎言，关于这次面试的真实评价都在评价表里写得清清楚楚。当出现这样的情况时，面试官也会让你先回去等等消息。

1、一般HR这样说，复试的机会很小，特别在这个时候，企业选人才是很挑的，想找点能做事并且工资低的。

2、这是公司给的一个承诺，但是公司没有履行。所以面试者有权询问最好还是打电话这种情况一般都是没有面试成功。但是也有可能是审核太慢了。

3、面官说让你等一个星期，有2种可能接下来几天里还有人过来面试，所以面官想在一个礼拜之后，等全部面完，在综合考虑一下，最后决定录取谁你的面试表现不是很好，面官不好意思直说不要你，因此说一个礼拜之后通知，这样比较委婉，也不伤和气。

题主是否想询问“面试完说等一个星期，一个星期后说需要再等几天是什么意思”因为这个公司面试流程比较复杂。公司的招聘流程可能比较复杂，需要经过多个环节的审核和审批，这也可能需要更多的时间。或者面试官还需要更多时间来评估面试表现以及其他候选人的表现，以便做出最终的决定。

等。如果不想录用你是不会再给你打电话的，如果您不想放弃这个机会，建议耐心等待。如果愿意可以多投几家简历，如果自身能力强是很容易被录取的。得到更多的offer有利于我们的选择。面试注意事项尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。

面试只是招聘流程中的一环，等一周的时间并不长。一个岗位往往有众多的求职者，HR也需要根据岗位要求多方权衡。通知时间长短，往往也与企业的规模有关，规模越大的企业，人力资源部的流程往往会更冗长一些。如果不是上述原因，可以打个电话再去问问，开门见山的问对方，考虑情况如何。

一般来说会在1-2周内给出答案，对方要是说了一周，如果觉得你合适会在1周内通知你复试，如果没有，可以考虑找其他工作了。

一般是在1周以内电话或者邮件形式通知进入面试的应聘人员下一步如何操作。

企业给出的回答是一周内答复，但一般情况下不会真的满一周。而是否在满一周内答复应聘者取决于这个企业所招岗位是否急缺员工上岗。企业会在决定录用的第一时间通知你面试通过了，如果这个岗位不着急用人的话，可能会在面试后的三天内给你答复。

结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。

顺利的话一两天。但有可能被淘汰之后，过好几周又给你打的，面试一定有信心，不要有压力，面试完了别指望它会要你，因为那样也会有压力。

对于公司已经对面试者说过面试后一周内无论结果如何都会通知，但是却没有通知的情况。面试者可以发邮件或打电话询问。这是公司给的一个承诺，但是公司没有履行。所以面试者有权询问最好还是打电话这种情况一般都是没有面试成功。但是也有可能是审核太慢了。

不一定。一周之内时间没到。还需要看招聘的岗位有多少人面试？是统一时间（周二）面试的么？发邮件咨询的话，也可以。但这个要看人事的办事风格。说不上好坏。

说明回去之后公司得综合全体面试的人员来进行比较，再择优录用，所以并不能说没戏了。

差不多是拒绝了，要是他们特别满意的话会直接同意的，毕竟他人也明白找到一个合适的不容易，反之就是还有考虑的地方。要早做其他打算。