报到证写的是去人才市场报道,报到证写的是去人才市场报道嘛

...报到证上写的是到当地人事局报道,是要去人事局报道吗?报道还要带...

1、需要携带报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

2、报到证上面写的如果是市人社局通常要到市人社局报到，然后在改派回县人社局，因为你的毕业生档案也是先邮寄到市级人才中心。

3、当然要报道了，不报道你怎么知道自己的档案到没有到当地，而且外地的孩子的话如果想要档案回老家的城市还要从省会那边迁回自己本市，然后还要报道，不然你的档案要是在这期间发生什么都无法进行跟踪。还有，记得如果当时迁了户口的，也要注意户口的迁移时间。

4、在报到时，应持报到证、毕业证、学位证、照片（一般3－6张）、档案、各种奖励证书原件、各类证书原件、户口（如果迁移户口，还要携带户口迁移证；如果没迁户口，就带家里的户口簿）、就业协议书、身份证、报到通知等相关证明，在单位规定的时间内前往报到。

5、报到证上面写有报到期限，不过那期限没用，报到证，毕业证，学位证都要保管好。事业单位随时都可以考的，我是建议你先去企业上班，这样有个着落，等考上了事业单位，随时都可以辞职，企业辞职比事业单位好办多了，考上后单位会要求你把档案转过去，你只要拿着调档函去人事局就行了。

6、应届毕业生如果没有单位与之签订三方协议，则档案一般都是学校寄到户口所在地（原籍）人事局，报到证、档案在人事局的话无法计算工龄。需要由人事局转到人才中心 。

关于报到证,我的报到证上说是去人才市场,可是我现在马上签合同了,我能...

一般来说想要干部身份的就需要好好的处理好自己的报到证和档案。

建议去。报到证在报到期限内尽量携带报到证和本人身份证到存档机构报到，但目前很多地区对于毕业回生源地的毕业生一般也允许不报到。报到证有两联白色一联在个人档案内，蓝色联（研究生未粉色）可放在个人手中或用人单位处。建议还是去报到一下。

第三，我刚毕业的时候先是去企业工作的，也签合同买保险什么的，没有用到报到证，后来我考取了事业单位在编的，报名的时候必须出示报到证。

...报到证拿到了,写的是需要到当地的人才市场去

1、法律分析：报到证需要去人才中心报到。毕业生领到报到证后，要及时（报到证上有注明期限）到报到证签往单位（报到证上已写明）报到并盖章。

2、当你在学校的时候，你的户口和档案都挂靠在学校，毕业的时候，户口档案就需要迁出，学校会根据你的意愿将户口和档案派遣到某地，前提是某地同意接收。就业协议就表示了你向校方提出的迁移意愿。如果没有提交协议，校方认为你没有意愿，户口档案都会打回原籍。

3、毕业生报到证写的去青岛人社局报道，但是我生源地在即墨，可以去即墨人社局报道么不可以，除非你在青岛找到了工作，就业单位办理了用人备案手续，你才可以在用人单位所在区人才市场办理档案代管手续和户口落地手续。

4、需要去报到的，带着蓝联报到证，到人社局报到。超期报到的话，影响干部档案工龄认定。毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

5、报到证上会写明报道地点的，一般来说是户籍所在地的人社局，申报完应届毕业生接收表后也会写明报到地点。报到证的名头单位，就是毕业生要去报到的地方，也是人事档案存放的地方。报到证有哪些作用？入户证明。

6、报到证上面的地址只写到地级市的话，是不可以直接去县人才市场报到的。一般绝大多数毕业生的报到证都是写的地级市。应当先去地级市人力资源和社会保障局办理档案相关工作之后，再去县人才市场去报到，现在保管档案已经不收费了。

报到证转回原籍流程,我的报到证上面写的是开到人才中心,是不是直接去...

你持毕业证和身份证到学校就业部门提档案，然后吃报到证和档案到单位人事部门（单位有档案管理权限）或原籍的人事局人才中心落档就可以了，需要办理人事代理。如果没有正式工作也建议到人才中心办人事代理，对以后有好处。

人才服务中心就是人事局下设的机构啊 人事局可不是只管档案的地方啊，它还负责人员的调配、工资、培训等内容啊 所以都是会有下设机构的。这个你不用担心的。让你去大连人事局报道那就是：大连市人才服务中心，即联合路100号。你拿着报道证去就肯定给你办理了。

需要报到证、档案、身份证复印件，这些是为了把档案存放在原户籍地当地的市人才市场，然后去学校所在地派出所凭报到证办常住人口登记证，拿着该证去原户籍地派出所落户。户口要是没转到学校，则只需要转档案。计算工龄可以根据档案，更方便的是根据社保缴费记录。

报到证：需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

不需要，是学校按照你签约的单位打到那里，如果您没有签约，那直接转到户籍所在地人才中心。

企业为什么要做人才盘点？

1、首先，人才盘点可以帮助企业确保其拥有适当数量和类型的员工。通过识别当前员工的所在位置、技能、经验及潜力，管理层可以确定是否需要更多或更少的某类员工，并安排相应地调整原有职位或在新岗位上寻找潜在人选。其次，人才盘点还可以为招聘流程提供信息。

2、统一人才内部标准。人才盘点是自上而下、自下而上的双向交流过程。通过多次沟通，能够让大家统一公司对人才的识别标准。制订人才发展计划。人才盘点的最终目的就是通过对当前人力资源现状和未来所需要的人力情况进行对比，从而找出其中不匹配的地方，制订下一步的人才发展计划。

3、人才盘点的意义：有助于形成统一的人才标准，识别优秀人才，辅助实现人才规划。诊断企业，持续改进企业的用工效率。塑造绩效导向的文化，对高绩效、高发展潜力的人才进行针对性的激励和发展，同时为管理者的能上能下奠定基础。

4、第三类，业绩中等，价值观还行，需要给这类员工做一些轮岗或者专门的培养计划；对于业绩和价值观都差的，直接干掉。我们的盘点是基于绩效、能力和潜力。

5、一）人员任用：通过人才盘点，使企业能够全面了解被盘点对象在各项标准方面的具体情况，在开展人员晋升、调动时有相对全面的依据可遵循，尽可能提高人岗匹配程度，用人所长，提升组织效能。比如，通过盘点发现某些人能力很好，但绩效不高，分析原因可能是他们对这项工作不感兴趣，就可以进行岗位的调整。

6、企业为什么要做人才盘点 人才关注的前五大因素分别为：薪酬和福利；个人的发展前景；三，公司的发展前景；工作环境与氛围（主要包括对主管领导的信心和认同，和同事的关系和团队氛围）；工作内容本身。

...档案和户口都是放在人才市场,那我是去哪报道呢?急!谢谢!

1、去《报到证》上写的公司报到。至于“档案”和“户口”先暂时不要管它，仍旧让它放在人才市场。报到后根据情况来处理你的户口和档案。

2、报到证一式两份，一份学校已装入学生档案，另一份给学生本人。报到证是学生报到的唯一依据。既然你的户口都已落到人才了，说明你的报到证在人才，因为落户也是需要报到证的。如果户口正在落，你的报到证应该在办理落户手续的承办人那里，等户口落完了，承办人会把报到证交存在你的档案里。

3、不用本人去报到。档案一般是不会在自己手里的，要放在人才市场的话，需要人才市场出具接收函，你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。不管是否参加工作，都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。