没人怎么才能进国企,没人怎么才能进国企上班

...也不认识人,我刚找到一家国企的,我该怎么进去呢?怎么投简

1、校园招聘 面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。还有一种校招，对学历的要求没有那么高，但是要求是国企下属的学校里面的学生。

2、特别需注意的是，试卷上面的字迹一定要清楚美观，否则，阅卷人员的“法眼”很可能不再对你“青眼有加”。如果通过此关顺利进入面试，那么你进国企就基本成功了80%。在国企，通常5个人参加面试可以留下3个。而在外企，则可能10个人只能留下1个，甚至1个都不留。

3、第二种积极主动型，在我们读书的时候，老师总是鼓励我们积极发言、积极举手等等，但是在国企有的时候积极主动的也并不一定就是好事，为什么说积极主动也不一定是好事呢，因为国有企业更加注重规律性、纪律性、各司其职。如果说有一个人突然性的打破这种规律，那么整个磁场就会被打破，也许你的所作所为可能会被领导表扬。

4、三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……注：可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可，这只是我的个人意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。

5、国企面试一分钟自我介绍要点二： 自我介绍时首先应该礼貌的做个极简单的开场白。开场打招呼看起来是很小的一件事，却能从中看出进行面试的人的基本道德素质。同一时间也能够给在场的人留下一个十分不错的印象。 国企面试一分钟自我介绍要点三： 注意掌握时间，就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。

如何才能进入国企工作?

进入国企工作，不同企业和岗位可能有不同的要求，但总体上，以下条件是比较普遍的：学历要求、专业要求、计算机等级、学习成绩。学历要求：国企通常对学历有较高要求，应届毕业生需具备本科及以上学历，而对于社会招聘，学历要求可能因岗位而异，本科或硕士研究生学历较为常见。

首先，了解考试内容至关重要。一般来说，笔试部分会包含公务员行测的元素，涉及数量关系、逻辑判断、言语理解等模块。值得注意的是，资料分析虽然常见于公务员考试，但并非所有国企都必考。岗位相关性是另一个关键点，例如车间技术员可能需要掌握行业政策、技术理论和实操知识，以及相关的行业规范。

参加国企每年举行的校园招聘活动，这类招聘主要针对应届大学毕业生，而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的，比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。

进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。

普通人如何进国企方法：学历当然是很重要的一部分，高学历人才比普通本科生的起点就要高上许多。很多国企对毕业生的要求非常高，甚至有的直接规定要哪个学校的人才。从名校出来的学生往往眼界更加开阔，工作也很容易上手，所以很容易成为香饽饽。不过在校成绩千万不要太差，不挂科是最低的目标。

普通人可以在央企名单可以直接在中央国资委官网找到相关的招聘信息，找到企业的联系方式进行面试预约；或者通过专门的考试，进行面试。国企的招聘条件：大专及以上学历，年满18周岁；身体健康，能满足岗位工作要求；遵纪守法、品行端正，综合素质较好；具有良好的思想品德，认同公司核心价值观。

折腾够了,想去国央企类的单位上班,年纪大了,不好进了怎么办?

1、但可能不能否认，相对于私企来说，国企的压力确实小，比起私企员工来说生存的安逸多了。这也是这么多人挤破头也要进国企的原因。因为国企一般参照跟国家的规定执行，上班制度多是双休，很少加班，节假日一律休息，每年还有年假，大部分还会准备节日礼物。

2、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 相对来说企业正规，尤其是跟私企相比，我是在私企上班的，对比非常的明显，后来经过自己的努力，现在也只是在一家央企控股的公司上班，区别还是挺大的。

3、如果两个人才专业知识相差不多，公司在选择的时候往往选择那个知识面更大的人，因此除了自己的专业书籍外，一些其他行业的书籍最好也能有所涉略。当然，除了阅读相关的书籍，提高自己的知识储备，想要不被这个时代所淘汰，建立自己的人脉圈也是一件十分重要的事情。

想进国企?这些要求你得先达到!

除了常规的招聘渠道，你还可以关注一些内部推荐或者行业人脉。有些国企会优先考虑内部员工推荐或者与公司有合作关系的机构推荐的人选。因此，保持良好的行业关系网络，或者通过内部员工的推荐，也能增加进入国企的机会。总的来说，想进国企工作，参加考试并不绝对，关键在于了解并适应招聘单位的选拔方式。

面试难度很强，要求综合素质过关！国有企业的招聘需要过很多关卡，任何一个关卡都不是那么简单！国有企业的面试就是如此，面试官会给你出很多的难题，几乎是你想不到的一些对话。

综合性大学也有招聘计划，最起码得是211/985，最好是北大清华。2个人素质： 最好是中石化子女 如果是地方的 最起码得有英语6级 你是学计算机的，计算机等级证对你是鸡肋，得拿出更有说服力的证书。