为什么一到工作中,你的思维就会变得很僵化? 1、树立问题意识。思维僵化的人对任何问题，任何事物都视而不见，熟视无睹。人的思维结构柱有追求稳定的特性。如果对待事物不能问几个为什么的话，渐渐的就会使思维僵化。2、如果一个下属总是在问：“我下一步要做什么？”这就是一个能力一般的。如果这个下属总是问题：“我们为什么要做？”这个下属就很值得去培养。3、这就是遇到问题不晓得变通，思维僵化、刻板且固执己见。一遇到工作中有变量原有思路行不通就不知所措，...