怎样提高员工素质和责任心 1、所以，管理人员一定要对下属设定相对比较清晰的岗位目标，并赋予相应的实现目标的权力，及利益分配方案，对当事者来说，责任心就会增强，这就是绩效考核的目的。在当前企业里，绩效考核如果没有，或不完善，都不会让员工产生强烈的责任心。2、培养他们独立完成事情，给予信任和鼓励。当他们了解你的用心，有自信，把工作当成自己的事情来处理。你就会发信他们都很有责任感了。以心得心：人人都有一颗心，用心去交心，达到心灵的沟通。3、要...