管理者怎么进行角色定位 1、明确你的角色定位：作为管理者，首先要明确自己的期望定位，以及在当前职位上如何创造更大的价值和财富。承担管理责任：反思作为管理者应承担的具体责任，区分义务与法律责任，确保职责明确。建立支持网络：管理者需要与相关部门建立良好的关系，同时，家庭、朋友和上级的支持也是非常重要的。2、明确你角色所希望的位置，在你扮演管理者这个角色时，你需要明确自己的希望，明确在你现在的位置你能否创造出更大的财富与价值！反思位置的责任，...