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优秀员工理由 1、优秀员工推荐理由 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二:工作态度端正,业绩比较突出 三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。2、该评选理由通常包括工作成绩、团队合作意识、积极态度和责任心几个方面。工作成绩突出:员工在工作中能够充分发挥自己的能力和专业技能,完成...
分类:素质提升 阅读:49 次 评论:0 次 发布时间:2024-06-22