怎样培养员工的责任心? 建立完善的绩效考评机制 绩效考评主要包括主观因素考评和客观因素考评。主观因素的考评即企业可以要求员工为自己制定指标或目标，每半年对工作成绩进行一次自我评定，然后汇总给人力资源部门审核。一方面要注重情感精神激励，满足员工的尊重需求和自我实现需求，使员工带着热情和愉悦投入工作。如果说监督是为了给员工压力，那么激励则是给予员工奋斗的动力。托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。企业请人...