软件测试新员工没经验,经理说51后给我们随机分组,现在没任务,天天坐... 首先我觉得应该从这几个方面入手，尽快熟悉整个管理体系，组织架构，人员安排。熟悉公司业务，工作流程，及时收取员工意见，集思广益。不要着急改变公司的管理制度，摸清情况整理好后逐条分析解决。之后要能够树立威信，例如，解决别人解决不了的问题，取得一些好的成绩。还要做好人际交往方面的工作。想当初我一个职场小白刚参加工作时本着世界和平的原则真心诚意的与每一位同事相处，当时有...